課程介紹
從編程到法律,再到資安領域,累計多年網際網路研發經驗與顧問經歷,曾義峰 Ant 更具有擔任多家企業CTO經驗,同時也是開源相關技術分享者,此次特別針對如何思考職涯路徑,技術人應該往管理職還是專業職深造等問題做深度分享
從面試數百人的經驗 (設計/技術/行銷/會計/客服/行政等),將從大多數人的職場迷惘出發,會說明探索職涯發展的場景與可能,並提供許多框架與結構,也很適合創辦人、主管與人資聆聽
講者Spotlight:曾義峰 Ant
√ 13年網際網路研發經驗與4年顧問經歷
√ 具有多家企業如書亞集成、香港商帕格數碼媒體等擔任CTO經驗
√ 曾擔任台灣駭客年會、台灣Modern Web、開源人年會、中國開源年會講師
★ 誰適合聽這場講座
- 身處技術領域,但對於選擇哪一種技術學習還無法決定
- 已經學習多種技術,但不知道是否該專研哪一項
- 想了解未來趨勢如何影響技術技能樹怎麼點
※ 課程重點
- 技術人的職場定位
- 職涯發展與路徑思考
- 未來職涯發展的各種可能
☆ 你將學習到
- 技術大神自我經驗與職涯分享
- 突破更多職涯思考盲點
- 未來趨勢與職涯的關連與路徑
曾義峰 Ant 給你的講座公開信
大家好,我是曾義峰,社群和朋友稱呼我為 Ant。
本次講座適合技術人,也適合創辦人、主管及人資,對於非技術人也會有所收獲,因為很多都是框架及結構。
十多年來,有幸與數百人面試 (設計/技術/行銷/會計/客服/行政等),發覺許多人對於《職涯規劃》感到迷惘。這場講座,會與各位探索幾種職涯發展的可能,
『我該轉管理職嗎?還是繼續往專業職深造?』
『轉管理職後,還有機會轉回專業職嗎?如何維持技術競爭力?』
『我想成為 CTO,但它需要什麼?我該如何準備?機會在哪裡?』
『如何與十年前的你競爭?』
『如何用幾個簡單的問題,問出公司升遷制度的優劣?』
同時,也會與創辦人、主管及人資討論升遷制度的設計,
『體質良好的升遷體系需要什麼?』
『應不應該投資員工成長?』
我是個非典型工程師,做過顧問、寫過專利、當過 CTO、創過業,略懂《技術》x《資安》x《法律》x《商業》。
為了解決問題,會需要與法務、稽核、資安、財務、會計、行政、人資、客服等單位溝通,所以自成了一套《能與商業對話的技術架構》,例如將技術架構轉化為 SLA/MAU 來與商業對接、技術手段對應到法條來與法務對接、技術選型換算為成本盈利來與財務對接等。
在法遵領域,略懂著作權法、商標法、專利法、民法、刑法等。曾為英業達及廣達等企業教授過「科技法遵」的議題,處理過商業與自由軟體授權衍生爭議的各種案件;
在資安領域,現為 CHROOT 的成員,在 HITCON 台灣駭客年會分享過兩場演講;做過幾年資安顧問及開發資安產品;
在技術領域,曾任 COSCUP (開源人年會) 講師、MOPCON (行動科技應用開發者年會) 講師、ModernWeb 年會講師、COSCon (中國開源年會) 講師,累計超過百場公開的演講經驗。
平時雖愛胡思亂想、天馬行空,卻又不斷努力動手實現。左手編程右手賦,亦是浪漫亦是癡。
主題講座是什麼?
- 豐富你在學院更多的學習場景
- 邀請各領域專業人士輪流開講 (以線上為主)
- 以年度季主軸與八大主題構成
- 以Zoom視訊平台為主進行線上講座 (必看重要流程)
年度季主軸 (Q1思路、Q2策略、Q3復盤、Q4換軌)
八大主題 (商務、產品、幕僚、數據、創作者、自由工作者、行銷、研發)
2021年Q1 主題講座列表,空出你的行事曆了嗎 :D
課綱(目前已上架)
關於課程
- 技術人的職涯規劃
- 講座回饋
授課老師

曾義峰 Ant
曾任臺灣駭客年會講師、開源人年會講師、行動科技應用開發者年會講師、ModernWeb 年會講師、中國開源年會講師,累計超過百場公開的演講經驗。負責過銀行安全交易系統、電子票證系統、清分清算系統、機載娛樂系統、數位廣告平台及高效能電腦集群入口平台等產品開發經驗
學習貝
- 直播時間2021/02/04 20:00
- 預估學習時數(含練習)6 小時
- 教材時數2 小時
- 上課期限將於 2023/02/28 23:59 下架
課程形式
- check 直播
- check 影片
- check 音檔
- check 文章
- check 練習
- check 表單
- 直播時間2021/02/04 20:00
- 預估學習時數(含練習)6 小時
- 教材時數2 小時
- 上課期限將於 2023/02/28 23:59 下架
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