【幕僚】人力資源工作者如何創造高價值

Q1季主題:思路,聚焦在重要或創新思維的分享

課程方案介紹


簡士評 James 給你的講座公開信

各位同學大家好!

很榮幸有機會被Gipi邀請到商業思維學院來分享,我覺得在學院夥伴的努力下聚集了一群有共同目標以及Growth Mindset的夥伴,這是非常難得的!

我是MAYO的 James 簡士評,在創立MAYO之前,主要的工作是HR,待過不少的公司與產業,例如台積電、鴻海、群創、創意電子、茂迪、聯發科、信義房屋、中華汽車……經過這些公司的洗禮,我領悟到人資可以發揮的領域、可以玩的東西非常多,是絕對可以為企業創造「高價值」,但現況是,企業在營運的壓力下,可能經常忽略人資這個「重要但不緊急」的議題。

也有許多人資們深陷在重複式的行政庶務,沒有時間去做人才佈局等更有策略意義的事情。而這就是我為什麼我要創辦MAYO的原因:我希望能透過科技,普及人力資源的專業,讓所有企業體認到HR的價值。

人資要創造高價值,就必須先從日常庶務中解放出來,所以我會分享人資應該怎麼幫自己定位以及數位轉型的思維:

  • 人資的定位與價值:人才是企業最重要的資本,而人資正是鞏固企業人才的關鍵角色,從招募、行政、培訓甚至到雇主品牌的建立,我們可以怎麼去優化流程,以及要怎麼做。
  • 人資應具備的數位轉型思維:數位轉型重要的在「轉型」而非數位,而數位轉型其實也沒有大家想的這麼遙遠,重要的是,身為人資們應該跳脫固有思維,需要從服務員工、打造良好體驗的角度出發。
  • 人資求職大哉問:這個部分我會分享以老闆的角度,希望人資具備哪些能力特質。

最後有QA的時間,我希望大家有什麼問題都可以提出交流。身為人資們在公司中可能因為議題比較敏感,沒辦法跟其他部門的同事們交流討論,所以大家可以把握機會在這個難得的場合交流,我都很樂意分享。對這個議題有任何問題的同學,也都歡迎在留言提出或是直接找我交流喔。

講者Spotlight:雲端人資平台MAYO CEO - 簡士評 James

√ 創立台灣最大雲端人資平台MAYO

√ MAYO鼎恒數位科技曾名列勤業眾信2019 Deloitte亞太區高科技、高成長五百強企業

√ 曾於鴻海、台積電等各大科技大廠與多家企業從事HR,具有紮實且豐富的經驗

★ 誰適合聽這場講座

  • 深陷於重複式行政庶務的人資工作者
  • 想結合科技與人資協助企業做到數位轉型的管理者或團隊
  • 想跨入或深根人資領域,但不知道如何準備求職與規劃職涯

※ 課程重點

  • 人資的定位與價值
  • 人資應具備的數位轉型思維
  • 人資求職大哉問 (以雇主角度分享人資應具備的特質)

☆ 你將學習到

  • 身為人資工作者如何找到定位發揮價值
  • 了解人資如何與數位轉型結合的重要思維
  • 身為人力資源工作者如何求職與需具備的特質
  • 幕僚通用的數位轉型與發揮高價值的思維

學員口碑與心得文

小龐:從MAYO創辦人看「HR如何創造高價值? 」

學員分享的一句話印象深刻或收穫最多的地方

  • 人資是 People manager:培養主管成為帶人的主管,具帶人思維的主管。
  • 印象最深刻的就是做喜歡的工作,找到 sweet spot,一個能讓自己成長的工作,且能累積達成自己的職涯目標。
  • 我在兩個組織工作,一份是正職(有薪),一份是志工。當志工的這個組織二月底要招新人了!人才招募新觀點有打到我,至少在今年要帶的小組招募時,要來好好運用下。
  • 紀錄員工相關數據,把員工當成產品來經營及維護
  • 個人印象比較深刻的是:數位轉型下的 HR 將會是服務員工而不再是管理員工
  • 能夠了解為什麼人資在推動什麼政策,或是身為員工想要請人資協助以及在招募過程當中的一些說不出來的點,今天聽完講座之後豁然開朗
  • 講者對人資轉型的洞察,給予想要踏入人資領域的自己很大的啟發及未來定位
  • 點出台灣中小企業老闆舊思維,對比新思維,同時展望未來人才的留才以及發展策略,非常精彩!

主題講座是什麼?

  1. 豐富你在學院更多的學習場景,邀請各領域專業人士輪流開講 (以線上為主)
  2. 以Zoom視訊平台為主進行線上講座 (必看重要流程)

年度季主軸 (Q1思路、Q2策略、Q3復盤、Q4換軌)

八大主題 (商務、產品、幕僚、數據、創作者、自由工作者、行銷、研發)

2021年Q1 主題講座列表,空出你的行事曆了嗎 :D

image

課綱(目前已上架)

關於課程


  • 人力資源工作者如何創造高價值
  • 講座回饋

授課老師

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簡士評 James

現任鼎恒數位科技股份有限公司執行長,曾任信義房屋組織暨人員發展協理、聯發科任用部經理、茂迪人資管理部資深經理、群創光電中央人資部資深經理、創意電子人資處技術經理、鴻海精密中央人資規劃課課長、台積電任用部主任、中華汽車人資部管理師

學習貝

學習貝 2

1
課程
1
單元
0
作業
  • 直播時間
    2021-01-07 20:00
  • 預估學習時數(含作業)
    6 小時
  • 教材時數
    2 小時
  • 兌換條件
    -

課程形式

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    2021-01-07 20:00
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    6 小時
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