商業思維學院

現為全職爸爸的 Mentor Felix 曾在鴻海、nest、 Google 帶領團隊，經驗包括協助矽谷新創在台灣建立工程團隊，協助開發蘋果新產品生產，與 Google 用人主管經驗，他為何決定放下頭銜，離開世界一流的企業呢？

前 Google Nest 台灣研發中心負責人 洪福利 Felix

• Felix 出生於台灣，於 11 歲移民多倫多，畢業於多倫多大學材料工程系，並曾在 Taipei Times 短暫擔任產業記者
• 曾派駐鴻海深圳參與 iPod 開發
• 2011 加入物聯網新創 Nest，從台灣第一號員工歷經快速成長期，2014年被 Google 收購後成為 Nest Taiwan Site Lead，即便多次歷經 Google 硬體部門組織調整，依然持續率領 Google Nest 台灣團隊
• 2020 年離開前後任職十年的 Nest 及Google Taiwan
• 現為全職爸爸，同時在 500 Global 加速器與商業思維學院擔任 Mentor。也是關鍵評論網與 Hardware Club VC 的小投資人

不同年齡都有著不同的迷惘，你是否給過自己重新思考的機會

當你工作了一段時間，可能一路順遂，或是已十分熟悉工作內容，但你是否想過：

• 工作上面總是提不起勁，好像沒有了熱情？
• 在職涯上面臨卡關，不知道是否應該離職？
• 想做重大決定卻不知道如何衡量對人生與家庭的影響？
• 若離職後如何調整自己？
• 不論是受到疫情影響或是遇到工作上的重大轉變，你不知道做出合適的決定嗎？

擁抱重新思考的機會，打造自己的後人生計畫

因為疫情早已打亂全世界的生活步調，但你能否積極面對，在每一次環境重大變革，甚至嚴重影響到工作的時候，你按下腦袋中的暫停，好好思考自己目前的位置，調整目前的職涯道路呢？講座邀請 前Google Nest台灣研發中心負責人洪福利，分享自身的人生故事，歷經世界級一流企業的光環，如何重新再給自己改變的勇氣，走出最適合自己的後人生計畫！

★ 誰適合聽這場講座

• 感受不到工作動力的資深工作者
• 因為疫情或產業變革而受到嚴重影響的工作者
• 想瞭解如何做出適合自己的職涯選擇的夥伴
• 想一探世界一流企業工作文化與價值觀的職場人士
• 擁有家庭或邁入人生第二階段的朋友

☆ 你將學習到

• 離職前的準備
  • 工作熱情燒光的現象，職涯上的迷惘
  • 如何思考自己的職涯，衡量是否該離職
  • 別活在人家的善意裡
  • 你追求的職涯與人生目標是什麼？
  • 維持人脈，好聚好散
• 離職後的調整
  • 如何面對沒有名片職稱光環的生活
  • 如何處理對家人孩子的影響
  • 如何找到專業領域外的進步
  • 如何衡量新工作機會的邀約
  • 離職一年後的心得：有活得比較快樂嗎？

講者介紹：前 Google Nest 台灣研發中心負責人 洪福利 Felix

✓ 曾派駐鴻海深圳參與 iPod 開發，擔任 iPod 產品線的 EPM

✓ 2011 加入物聯網新創 Nest，從台灣第一號員工歷經快速成長期。2014年被 Google 收購後成為 Nest Taiwan Site Lead，即便多次歷經 Google 硬體部門組織調整，依然持續率領 Google Nest 台灣團隊，帶領台北團隊成長過百人

✓ 目前擔任天使投資人和職涯顧問