課程介紹
在職場工作，我們總有許多的機會會跟不同的對象進行一對一的交談，跟老闆 1-1 談調薪，跟部屬 1-1 談績效，跟同事 1-1 試圖解開誤會，跟高階主管 1-1 匯報專案進度。
在這些一對一場合中，不曉得你的感受如何？是會覺得非常緊張，還是怡然自得呢？
我相信多數人都是緊張居多，這堂課程，我們將會跟你分享如何做好每一次的一對一面談，讓你順暢溝通，獲得好績效與好人緣。
本課程已完整上架，選課即可展開學習與演練！
課綱（目前已上架）
關於課程
- 如何學習本課程
- 1-1 面談的重要性
- 三個 1-1 面談的實際案例
- 例行性面談，建立關係，對齊想法
- 1-1 面談如何進行？ 主管篇
- 1-1 面談如何進行？ 部屬篇
- 1-1 面談如何進行？ 同事篇
- 【情境挑戰題】績效面談
- 【情境挑戰題】例行性面談-部屬邀約主管
- 【情境挑戰題】任務繳交表單
- 做好績效面談：展開下一個好年！
授課老師
游舒帆 Gipi
商業思維學院院長暨創始人，2019年成立商業思維學院，致力於推廣商業思維到所有職場工作者身上，期望透過商業思維教育來全面性提升職場工作者的思維層次。
學習貝
4 
2
課程
9
單元
1
練習
- 預估學習時數(含練習)2 小時 52 分
- 教材時數1 小時 31 分
課程形式
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- 預估學習時數(含練習)2 小時 52 分
- 教材時數1 小時 31 分
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