商業思維學院

什麼是情境案例題？

從 2022/10 月起，我們開始以「課程章節」為單位而展開了練習題，因為每一個章節都是「一個知識點模組」。目的是讓學習者可以在情境中嘗試「整合應用」整個章節的內容

• 練習範圍：一個章節
• 學習形式：個人 or 團隊
• 特色：多個知識點，難易適中，學習者可以就情境整合並應用所掌握的知識

為什麼要有情境案例題？

1. 情境學習本身對於學習的幫助

情境學習其實從過往同學的實作中，可以得出兩項明顯的收穫，首先是情境能夠幫助學習者有應用場景，誘發思考動機。

而且根據相關的學習理論，知識只有在不斷透過行為的應用，才能被深化與理解，而參與案例的思考、與學員的交流討論就是一個可以促進學習與理解的過程。

另外，對職場工作者來說，情境學習尤為重要的另一個原因——「知識並非一成不變」，而透過情境的思考我們更能疏理與建立思考的脈絡與框架，這就像是在職場中重要時刻前的沙盤推演！

2. 當情境學習與線上學習社群交互作用

在離開學校教育後，「學習金字塔」其實是需要仰賴「群體共學」完成的。

這也是學院做社群的原因，在這個環境中有課程內容、老師、學員與社群的不斷交互才能構成。而也是這個金字塔能夠幫助情境案例題更好的運作。

一般來說，情境案例題只有在培訓時的課程當下進行，而課程結束後學習者其實就缺乏動機與機會加以演練，因為課程結束後多數人就從課程的學習狀態抽離，老師也從該次的課堂中完成任務下班了.... 但是當我們與老師學員一起構建這個「學習社群」時，學習動機是會一直被延續的，學習是可以隨時、異地發生的，而老師的參與與回饋也是相對彈性可以與同學相互配合的。

另一項我們在案例討論中，看到社群帶來的價值是， 透過與社群中不同工作經驗、多元背景的夥伴共同交流，在這個過程中彼此資訊的交流與思維激盪的啟發，這些都不是單向教學的課程中可以看到的！

期待你在情境案例學習中有更多收穫！

這次 Case Study 有哪些情境案例題？需要先看什麼課程嗎？

延著不同學程、商管經典課的主題展開，共有 11 項情境案例題，同學可以擇一參與，詳細的案例題可以參考這個單元說明

特別獎勵：2023/02/05 前閱讀案例題所在的相關單元，並完成繳交任一情境案例題，可獲得 2 學習貝回饋獎勵，提早完成還可加碼獲得驚喜好禮！更多回饋請見方案下方說明！🥳

2022 年特別版 Case Study 這樣學！

🚀 opening 暨線上組隊 2022/12/07 wed. 20:00 -22:00

DC 駐站導師線上AMA

• [取消] 2022/12/21 wed. 20:00 - 21:00
• [暫定] 2023/01/04 wed. 20:00 - 21:00

🚀 作業繳交時間 2023/2/05 sun. 23:59 最終結業繳交

Case Study 情境案例約可在 2-8 小時完成，為鼓勵同學運用年末時間進行學習，本次 Case Study 安排三個繳交時間，同學可以自行選擇時間進行繳交，提早繳交即可獲得驚喜好禮！詳情請看懶人包單元！

• 2022/12/31 sun. 23:59 學霸提前繳交
• 2023/1/15 sat. 23:59 早鳥提前繳交
• 2023/2/05 sun. 23:59 最終結業繳交

🚀 成果發表會暨線下茶會 2023/2/12 sun. 14:00 - 16:00

各種獎勵這邊看！

2023/02/05 23:59 前完成以下任務即可獲得相應回饋！

💎 完成任一情境案例挑戰題可獲得 \ 2 學習貝 / （免費參加還可拿貝貝，超棒 der）

💎 以小組完成任務並分享心得，可獲得慶功券

💎 在個人社群或學院交誼廳公開分享該主題個人心得與觀點獲得 2 學習貝

💎 提供關於情境案例的回饋，不論你是否有完成情境案例挑戰，為持續優化情境案例學習，皆可獲得 1 學習貝

＊以上各項回饋每項皆限領一次

＊以上各項回饋皆需回填指定表單以確認領取資格