商業思維學院

又到了一年的尾聲，回顧今年的工作狀態，是否遇到了很多工作上的溝通難題？ 職場最重要的一門課即是換位思考，向上溝通也不例外。

• 518熊班在2020的調查報告中指出，如果與主管相處不來，新進員工會在六個月至一年內提出辭職
• yes123求職網在今年03月 「上班族離職與企業留才調查」中，「與主管相處問題」排在前十名，也是不容忽視的重要原因。

以上兩個資料皆說明：除了工作表現之外，與主管建立良好的溝通管道，往往關乎於你的工作是否平順，影響你工作的心情，甚至決定留去公司的意願。

但平時又如何跟主管或老闆正向溝通/維持好關係呢？ 來聊聊吧！溝通表達社在今年的最後一場活動中，以「向上溝通」為主題，希望大家在這個多人交流當中得到啟發，為明年做好計畫與準備！

活動環節

• Part1 多人Panel

  想像一下talk秀的節目場景～有時候向上溝通不順的原因之一，在於部署跟主管的「認知差距」，所以本場活動邀請主管方與部署方來場輕鬆的對談，觀眾也可以在過程中直接開Mic加入討論喔

  主管來賓：Merci、Yun、Anda

  部署來賓：Charlotte、Berlin、Christine Wei

• Part2 Glimpse 一對一交流，限額100人、20分鐘的交流時間！

  Glimpse是一對一交流工具，在20分鐘裡可以選擇/交換你的交流對象，討論向上溝通有關的話題，第一次見面會尷尬？別擔心我們提供了破冰卡可以多加利用

參加活動你會獲得？

終於不用通靈，也不用內心無限上演小劇場，藉由活動知道不同背景的主管與部屬想法，還有解決溝通問題的小撇步，帶回家送禮自用兩相宜。

需要準備什麼？

• 可以進入 Zoom 的設備（電腦手機或平板）
• 可以開口說話、安靜的環境
• 一題關於向上溝通的問題
• 一顆敞開分享自己與接納的心

誰適合參加？

想知道主管或老闆到底在想什的部署 不知道如何應對主管的部署 想知道不同職業&層級的想法 對部署管理有興趣的人 想練習分享想法的同學

12/21 20:00 歡迎你一起來參加今年最後一場溝通表達活動