就用情境挑戰題，幫助你學以致用的解決工作問題 - 學習資源

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「情境案例」是我們期待為同學帶來更多思考與交流的一項課程規劃，比單元練習再難一些，比 Case Study 、學習營再簡單一些， (延伸閱讀：學院為學習而生的四種學習模式)

你可以從中發現，當問題套入工作情境中，在練習的過程就可以更了解如何在職場落地，真正實踐在學院學習到的各種知識，邀請你一起踏上變強第一步！

先說為什麼會特別期待「情境案例」的上線呢？

其實可以從同學實作的觀察，得出至少兩項明顯的收穫，首先是情境能夠幫助學習者有應用場景，誘發思考的動機，而且根據相關的學習理論，知識只有在不斷透過行為的應用，才能被深化與理解，而參與案例的思考、與學員的交流討論就是一個可以促進學習與理解的過程。

另外，對職場工作者來說，情境學習尤為重要的另一個原因——「知識並非一成不變」，而透過情境的思考我們更能疏理與建立思考的脈絡與框架，這就像是在職場中重要時刻前的沙盤推演！

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